La investigación titulada: “Desempeño laboral y clima organizacional de los trabajadores en la empresa de transportes expreso internacional palomino SAC 2018”, tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el Desempeño laboral y el clima organizacional de los trabajadores en la Empresa de Transportes Expreso Internacional Palomino SAC 2018. El estudio de investigación es de tipo básico, con el diseño tipo descriptivo - correlacional, de corte transversal (transaccional) no experimental, aplicando el método hipotético deductivo, la población de estudio estuvo conformada por 156 personas y una muestra de 111 trabajadores, para recopilar los datos se utilizó el cuestionario de desempeño laboral que en el procesamiento de datos alcanzo un nivel de confiabilidad del 0,786 indicando que es una correlación positiva muy alta y el cuestionario de clima organizacional...

El estudio realizado tiene que ver mucho con el cuidado de nuestro patrimonio cultural, el cual es importante, porque nos representa e identifica en nuestra historia, además es responsabilidad del Estado proteger nuestras reliquias, asimismo las instituciones y empresas encargadas de brindar un servicio turístico, el cual es necesario el ingreso de divisas, siendo beneficiosos para la población, así como de la sociedad en general para la implementación, construcción, refaccionamiento, entre otros. La investigación de acuerdo al tema, se trabajó a nivel del Ministerio de Cultura, tomando en cuenta a los directores, quienes ayudaron a su desarrollo, se utilizó como técnica la encuesta con diferentes preguntas, que ayudaron a desarrollar la parte interpretativa, así como la estadística de acuerdo a los lineamientos que fueron establecidos para este tipo de estudio.