La presente investigación titulada: “Clima laboral y compromiso organizacional en los trabajadores del área académica de una Universidad Privada, Chiclayo” tuvo como principal objetivo determinar la relación entre Clima Laboral y Compromiso Organizacional en los trabajadores del área académica de una Universidad Privada. Esta investigación tuvo como población a 65 trabajadores del área académica de una Universidad Privada, obteniéndose una muestra de 46 colaboradores utilizando el método no probabilístico, para medir el Clima Laboral se utilizó la escala de Clima Laboral de Sonia Palma CL – SPC y para medir la variable Compromiso Organizacional se utilizó como instrumento la escala de Compromiso de Allen y Meyer, la técnica empleada fue de encuesta, siendo los cuestionarios diseñados en la escala de Likert para ambas variables. Por otro lado, el diseño de la inves...