Los beneficios sociales y la gestión de planillas se alinean con el objetivo 8 de Desarrollo Sostenible, promueve la economía inclusiva y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos. La investigación tuvo como objetivo de la relación que existe entre beneficios sociales y la gestión de planillas de una empresa comercial en Moyobamba, 2024. La investigación fue tipo aplicada, diseño no experimental, enfoque cuantitativo, y de alcance descriptivo, cuya población y muestra fue de 22 trabajadores de la empresa comercial. La técnica de recolección la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados determinaron que existe relación positiva moderada, muy alta y significativa entre la dimensión vacaciones, gratificaciones, asignación familiar con la gestión de planillas con un p-valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01), mientras tanto por otro lado se verificó ...