La presente tesis tiene como objetivo principal determinar los fundamentos jurídicos para modificar el artículo 38° que regula la indemnización por despido arbitrario de la ley de productividad y competitividad laboral aprobado mediante D. Leg. N° 728, a fin de garantizar el respeto de los derechos laborales, ello a razón del siguiente planteamiento del problema ¿Cuáles son los fundamentos jurídicos para la modificación del artículo 38° que regula la indemnización por despido arbitrario de la ley de productividad y competitividad laboral regulado por Decreto Legislativo N° 728? Para dar solución a dicho problema se ha formulado la siguiente hipótesis: Los fundamentos jurídicos para la modificación del artículo 38° que regula la indemnización por despido arbitrario de la ley de productividad y competitividad laboral D. Leg. N° 728, son: la vulneración de la dignidad...