El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre las habilidades gerenciales y la actitud frente al cambio de los funcionarios de la Sede del Gobierno Regional de Madre de Dios – 2017. El tipo de investigación fue no experimental cuyo diseño fue descriptivo, correlacional y de corte transversal. La población de estudio estuvo conformada por los funcionarios que laboran en la Sede del Gobierno Regional de Madre de Dios y la muestra estuvo compuesta por toda la población de condición permanente debido a que el tipo de muestreo fue no probabilístico. Para evaluar la variable habilidades gerenciales se diseñó un cuestionario sobre el tema y para evaluar la variable actitud frente al cambio se diseñó otro cuestionario. Para determinar la relación que existe entre ambas variables y dimensiones se utilizó la prueba Chi-Cuadrado y Rh...