La investigación que tiene como título “Clima organizacional y satisfacción laboral del personal asistencial en el Centro de Atención Primaria – CAP III Puente Piedra de EsSalud, 2016”, la investigación partió del problema general ¿En qué medida el clima organizacional se relaciona con satisfacción laboral del personal asistencial en el Centro de Atención Primaria – CAP III Puente Piedra de EsSalud, 2016?, cuyo objetivo general fue establecer la relación que existe entre el clima organizacional y satisfacción laboral del personal asistencial en el Centro de Atención Primaria – CAP III Puente Piedra de EsSalud, 2016. El tipo de investigación desarrollada fue básica, no experimental y de corte transversal correlacional, el establecimiento de salud cuenta con una población de 66 trabajadores asistenciales, y sobre la base de dicha población se ha determinado una m...