El objetivo es determinar la relación que existe entre el Tecnoestrés y el desempeño laboral de los trabajadores del área de oficina de la empresa GMO Luxottica, Lima 2022 y como objetivo específico determinar la relación que existe entre su dimensión de Escepticismo, Fatiga, ansiedad e ineficiencia con el desempeño laboral de los trabajadores en el área de oficina. Matariles y Método: Es un estudio de método hipotético – deductivo, enfoque cuantitativo, tipo de investigación aplicada, diseño no experimental, alcance correlacional, transversal, la población la constituye una población finita total de 80 empleados del área de oficina. La técnica a utilizar será la encuesta, haciendo uso de 2 cuestionarios como instrumento (Cuestionario de evaluación del Tecno-estrés del Equipo Wont y Evaluación del desempeño laboral), estos cuestionarios ayudarán a recopilar la i...

La investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de Tecnoestrés e identificar el nivel de Tecnoestrés según dimensión (esceptísmo, ineficiencia, fatiga y ansiedad) en los docentes de la Zona de Puente Piedra 2020. Es de enfoque cuantitativo, tipo básica, nivel descriptivo, de diseño no experimental y de corte transversal, la población fue conformada por un total de 43 docentes, la selección fue de tipo no probabilística por conveniencia, se aplicó con el cuestionario de Tecnoestrés del equipo WONT de 16 ítems. Como resultado se halló que 46% (43) de profesores presento nivel bajo de Tecnoestrés sin embargo, 28% (43) mostro nivel medio, así mismos; el 26% (43) nivel alto. Por otra parte, el 23% (43) presento niveles alto de esceptismo, 53% (43) alto nivel de fatiga y 26% (43) nivel alto de ansiedad, del mismo modo; un 19% (43) de los maestros encuestados presento n...