La falta de actividad genera aburrimiento crónico y es muy peligroso desde el punto de vista psicológico y genera el llamado síndrome de Boreout. Por su parte la procrastinación es considerada como un síntoma de inseguridad, poca motivación o baja tolerancia al estrés y esto perjudica fuertemente la productividad en las organizaciones. Por tanto, el objetivo de esta investigación fue determinar la relación que existe entre el síndrome de Boreout y la procrastinación laboral en trabajadores administrativos de universidades públicas de la región Junín – 2021. Para lograr dicho objetivo se desarrolló una investigación con enfoque cuantitativo, tipo básico, nivel correlacional y diseño no experimental en una muestra de 205 trabajadores administrativos de tres universidades públicas de la región Junín. Para la recolección de datos se utilizó dos instrumentos debidamen...