Objetivo: “Conocer el rango de relación del Clima Laboral y Desempeño Laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Huaura año 2022”. Material y Método: Utilice como técnica la encuesta, asimismo de instrumento 02 cuestionarios con preguntas politómicas, una población de 65 trabajadores del cual no se realizó el cálculo de la muestra, realizando el análisis con los 65 trabajadores, el método se estructuro como de enfoques cuantitativo, de nivel relacional, de diseños no experimentales y de tipo básico. Resultado: De 65 participantes, aplicados el cuestionario, obtuve luego de la sumatoria totales de los datos: 32 (1.6%) respondieron totalmente en desacuerdo, 190 (9.7%) respondieron en desacuerdo, 464(23%) respondieron ser neutrales, 582 (29.8%) respondieron de acuerdo, el 682(35.0) respondieron totalmente de acuerdos, enfocados “sobre el rango de relaci�...