Las organizaciones exitosas en la actualidad utilizan como herramienta fundamental la gestión al talento humano direccionándolo al logro de sus objetivos o escenarios futuros esperados; cabe resaltar que el aumento de la productividad de una organización si bien tiene que ver con tecnología de vanguardia que puede ofrecer el mercado, de modo creciente viene descansando en el desarrollo de su potencial humano, dentro del cual sobresalen los trabajadores. Hoy resulta de pleno conocimiento que las inversiones en el recurso humano es el que genera las más altas tasas de retorno de todos los recursos institucionales. Esto es particularmente cierto en las organizaciones educativas donde todo gira en torno a persona Sin embargo, poco puede hacerse desde la gestión de los recursos humanos si las relaciones interpersonales no son las mejores, como ocurre con la IEen donde se ha desarrollado...