En el presente trabajo de investigación se analiza la relación entre cultura organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la compañía de Seguros Pacifico- sede Huánuco, 2021. La investigación es de tipo descriptiva, de enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo – correlacional. La población de estudio estuvo constituida por los trabajadores de la compañía de Seguros Pacifico – Sede Huánuco, 4 gerentes y 18 asesores. La muestra fue no probabilística, y al ser menor que 50 fue igual a la población. Para la recolección de datos se empleó la técnica de la encuesta. Para evaluar la cultura organizacional se utilizó un cuestionario de 16 preguntas y para evaluar el desempeño laboral 10 preguntas. Como resultado de la investigación se obtuvo un valor de coeficiente Rho de Spearman de 0,529 y de acuerdo al baremo de estimación de la correlación de Spearman, ...