El propósito de la presente tesis fue determinar la necesidad de incorporar normativamente la reposición frente al despido arbitrario en el Perú; para lo cual se realizó una investigación de tipo dogmática, no experimental, transversal, descriptiva, donde la unidad de análisis estuvo constituida por la doctrina, jurisprudencia y normatividad supranacional. Los métodos empleados fueron: el dogmático, exegético, hermenéutico y la argumentación jurídica; entre las técnicas de investigación empleadas para estos fines, se tiene al fichaje y al análisis de contenido, utilizándose como instrumentos de recolección datos a las fichas literales, de resumen, comentario, crítica y ficha de análisis documental. Teniendo como resultado que ante la afectación del derecho al trabajo a través de un despido arbitrario, la legislación laboral peruana contenida en la Ley de Productivi...