El propósito de la presente investigación es analizar el impacto de la participación de la 1ra brigada multipropósito del ejército en apoyo a la seguridad ciudadana en la región Lima Metropolitana, en el marco de un enfoque cualitativo, el método hermenéutico y el paradigma interpretativo, debido al tipo de datos empleados, los mismos que tienen estrecha relación con las ciencias sociales. Los argumentos utilizados fueron basados en la legislación que presenta la Constitución política del Perú, que rige el empleo de las FFAA en apoyo a las fuerzas encargadas del control interno complementando el estudio planteado, se recurrió a la búsqueda de información, tanto de carácter nacional como internacional que hayan tenido casos relacionados a la inseguridad ciudadana, los mismos que han requerido el empleo de las Fuerzas Armadas. Se tuvo como población y muestra a 10 oficial...

El propósito de la presente investigación es analizar el impacto de la participación de la 1ra brigada multipropósito del ejército en apoyo a la seguridad ciudadana en la región Lima Metropolitana, en el marco de un enfoque cualitativo, el método hermenéutico y el paradigma interpretativo, debido al tipo de datos empleados, los mismos que tienen estrecha relación con las ciencias sociales. Los argumentos utilizados fueron basados en la legislación que presenta la Constitución política del Perú, que rige el empleo de las FFAA en apoyo a las fuerzas encargadas del control interno complementando el estudio planteado, se recurrió a la búsqueda de información, tanto de carácter nacional como internacional que hayan tenido casos relacionados a la inseguridad ciudadana, los mismos que han requerido el empleo de las Fuerzas Armadas. Se tuvo como población y muestra a 10 oficial...

El principal objetivo de esta investigación es determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal civil y militar del Cuartel General de la Tercera Brigada de Caballería “Tacna”, periodo 2016. La investigación realizada fue de enfoque cuantitativo, de tipo básico, de nivel correlacional, con un diseño no experimental, de corte transversal, cuya población fue población muestra a la vez, denominado muestreo censal, el cual estuvo conformado por 36 sujetos. Para el estudio de las variables clima organizacional y desempeño laboral, se empleó como técnica de recolección de datos la encuesta, que utilizó el cuestionario, como instrumento, los mismos que fueron validados, con óptimos niveles de confiabilidad. Los resultados demuestran que existe una relación significativa (p = 0,000) en el nivel de correlación positiva considerable (r =...

La investigación tuvo como objetivo principal establecer la relación que existe entre el nivel de la gestión administrativa con la satisfacción y la calidad de servicio del Personal Subalterno, Técnicos y Sub Oficiales, Tropa Servicio Militar de la Región Militar del Centro Rímac, 2020. El estudio se desarrolló desde el enfoque cuantitativo caracterizándose por la recolección de datos, el uso de estadística en un proceso probatorio y la generalización de resultados. Metodológicamente se enmarcó en el tipo de investigación básica con un diseño no experimental, transversal, de nivel correlacional. El método usado fue el hipotético-deductivo. La población fue de 90 subalternos, técnicos y suboficiales, de la tropa servicio militar de la Región Militar del Centro Rímac., y el tipo de muestra fue probabilística y constituida por 72 participantes. Respecto a la instrume...