Objetivo: Determinar la relación entre el Síndrome de Burnout y el Desempeño Laboral en el personal de salud del hospital Tambobamba, Apurímac- 2023. Metodología: Hipotético-deductivo, no experimental, cuantitativo, transversal, descriptivo y correlacional. Resultados: se logró determinar que el grado de Síndrome de Burnout es Alto en el 58.75% de los casos, medio en 41,25% ,respecto a sus dimensiones hay prevalencia de nivel alto con 92,5% en el agotamiento emocional, nivel medio con 56,25% en la falta de realización personal y nivel alto con 86,25% en la despersonalización, En cuanto al nivel de desempeño laboral esta fue calificada como baja por el 78.75% y regular para el 21.25%, respecto a sus dimensiones hay prevalencia en la calificación baja Conclusión: Existe relación entre el síndrome de burnout y el desempeño laboral en el personal de salud del Hospital Tamboba...

La presente tesis tiene como objetivo: Comprender la manera en que los estudiantes de enfermería atribuyen sentido y significado a las vivencias en la formación de valores humanos y entender los significados de su aplicación durante sus prácticas pre profesionales. Trayectoria metodológica: investigación cualitativa con enfoque fenomenológico, con muestra de seis estudiantes bajo método de saturación. La técnica es la entrevista a profundidad. El análisis de discursos se desarrolló a partir de las unidades de análisis y de los códigos significativos ubicando las congruencias para obtener los enunciados teóricos. Se han obtenido los siguientes resultados: los estudiantes otorgan significados a los valores para el cuidado humano de enfermería, están referidos a: la orientación de ayuda a los pacientes, al éxito profesional, al profesional confiable y la calidad profesion...