La presente investigación, tuvo como objetivo general describir la satisfacción laboral del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Acomayo - 2020, a través de sus cinco dimensiones: índole del trabajo, supervisión laboral, remuneración, oportunidad de ascenso y relaciones con los compañeros. Esta investigación es de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental y de alcance descriptivo. La población de estudio está conformada por 32 colaboradores que laboran en esta entidad pública, a los cuales se les aplicó el cuestionario sobre satisfacción laboral, los resultados fueron procesados utilizando el estadístico SPSS y Excel, nos dan a conocer que los colaboradores del gobierno local muestran regular satisfacción laboral evidenciado con el 74.2% del total que así lo manifiesta; asimismo, el 3.2% afirma estar muy satisfechos, mientras que el 22.6% consi...