El presente trabajo académico se realizó para describir como es la Cultura Organizacional en los Servidores Administrativos de la Dirección Regional de la Producción de la Provincia de Tambopata-2018, donde se planteó como objetivo general, describir cómo es la cultura organizacional en los Servidores Administrativos de la Dirección Regional de la Producción de la Provincia Tambopata. Para poder determinar cómo funciona la cultura organizacional a través de sus elementos o dimensiones: como es la regularidad de los comportamientos observados, normas, valores dominantes, filosofía, reglas y el clima organizacional; así mismo se analizara como son los conocimientos, creencias, arte, moral, derecho, costumbres y cualesquiera otras capacidades y hábitos adquiridos por los servidores en la institución. Se desarrolló la investigación bajo el siguiente método: tipo de investiga...