Objetivo: El objetivo principal de este estudio es determinar cómo se relacionan el clima laboral y las habilidades sociales en el personal del Ejército Batallón de Ingenieros Teniente Coronel La Rosa N.°4, Juliaca, 2022. Metodología: Esta investigación corresponde a un enfoque cuantitativo, de tipo básica, con un diseño de investigación descriptivo-correlacional, no experimental. La técnica de recolección de datos utilizada fue la encuesta donde se aplicaron las siguientes herramientas: la escala de Clima Laboral CL-SPC y la escala de Habilidades Sociales; estos instrumentos han sido aplicados y validados en el entorno contextual. Participantes: La investigación estaba conformada por una muestra de 108 colaboradores del personal del Ejército. La muestra se tomó de manera probabilística, teniendo en cuenta todos los criterios correspondientes a la selección de la muestra....