La concurrente investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de desempeño de los colaboradores según los regímenes laborales de la Gerencia de Administración y Finanzas de la Municipalidad Provincial de Trujillo, 2019. Una investigación de alcance descriptivo No Experimental y de acuerdo a la temporalidad Transversal. Se trabajó con una muestra conformada sujeto a los regímenes laborales del Decreto Legislativo N° 276, 38 colaboradores, D.L. N° 728, 316 colaboradores y D.L. N°1057, 32 colaboradores, a quienes se les aplico la rúbrica de medición del desempeño de la Municipalidad Provincial de Trujillo. El análisis de resultados, se procesó en el programa Microsoft Excel. Los resultados obtenidos permitieron concluir que, el D.L. N.º 276, el desempeño proactivo se encuentra en un nivel malo 78,9%, de esta manera las demás dimensiones evaluadas se encontraron un n...