El presente trabajo de investigación cuenta como objetivo general, el de determinar el impacto de la ofimática en el desempeño laboral del personal administrativo en el Instituto Víctor Raúl Haya de la Torre – Barranca. Fue necesario contar con el apoyo del encargado del Instituto Víctor Raúl Haya de la Torre, para que los objetivos estratégicos planteados en este proyecto se realicen con éxito y se logren con ello, los resultados esperados. Para esta investigación la muestra fue de 28 trabajadores del Instituto Víctor Raúl Haya de la Torre, utilizando como instrumento de recolección de datos, dos encuestas con escala Likert, 25 ítems para la variable Ofimática, y 17 ítems para la variable Desempeño laboral. Este estudio es de tipo aplicada, enfoque cuantitativo, nivel correlacional y diseño no experimental - transversal. La significancia asintótica es menor que el n...