La presente investigación titulada “Clima organizacional y su relación en el desempeño docente de la Institución Educativa Pública Militar Mariscal Andrés Avelino Cáceres de Tarapoto, 2019” se representa de forma metodológica como tipo descriptivo correlacional. Tuvo como objetivo general conocer y analizar la relación entre el clima organizacional y el desempeño docente de la Institución Educativa Pública Militar Mariscal Andrés Avelino Cáceres de Tarapoto. La población estuvo constituida por 13 docentes del nivel de secundaria. Entre los instrumentos utilizados se tiene el cuestionario y la ficha de observación para determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño docente; la discusión de resultados se hizo de acuerdo a los objetivos teniendo en cuenta la base teórica. Como es de verse en esta investigación se obtuvieron conclusiones positiva...