El tipo de investigación que se presenta es descriptiva, cualitativa y sigue un diseño no experimental. Los objetivos desarrollados son, en general, identificar qué factores influyen en el correcto desarrollo de los procesos administrativos disciplinarios de los servidores públicos en el Perú y, específicamente, determinar los mecanismos de supervisión que serían más efectivos para asegurar la transparencia, analizar qué plataformas digitales permiten asegurar la transparencia activa para el adecuado desarrollo de los procedimientos disciplinarios de los servidores públicos y describir los retos que enfrenta la actualización normativa en materia de procesos administrativos disciplinarios de los servidores públicos. Luego de aplicar la técnica de análisis documental sobre una población conformada por textos normativos y diversas fuentes bibliográficas, se concluye que el ...