Esta investigación se buscó determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y la satisfacción laboral del personal de traumatología del Hospital Santa Rosa 2020. Planteado bajo un tipo descriptivo el tipo de investigación fue básica, hipotética, pura o primordial y el diseño fue no experimental-descriptivo-correlacional, para la recolección de datos la técnica utilizada fue la encuesta para lo cual se aplicó un cuestionario relacionado a las la gestión del talento humano y otro a satisfacción laboral, ambos instrumentos fueron sometidos a juicio de expertos y se sometieron a pruebas de confiabilidad Alfa de Cronbach. Ambos instrumentos fueron aplicados a 26 trabajadores del personal del servicio de traumatología del Hospital Santa Rosa Piura, asimismo, se encontró respecto a los niveles de gestión del talento humano, la mayor parte de los trabajado...