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                                                                           Publicado 2018                                                                                    
                        
                           
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                  Antecedentes: considerando la información recolectada de los testimonios de los profesionales de enfermería que laboran en el servicio de pediatría del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas, sobre el cuidado al niño oncológico y como estas influyen directa o indirectamente en su evolución o estado de ánimo; es necesario, conocer la dimensión del problema y la causa de las distintas actitudes que muestra el personal de enfermería a la hora de brindar atención a un paciente pediátrico. El presente proyecto de investigación tiene como objetivo: identificar, analizar y comprender el cuidado de la enfermera al niño oncológico hospitalizado en el Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas, en el mes de julio del 2018. Tipo de estudio: cualitativo, con un diseño descriptivo. El sujeto de investigación: será las enfermeras que trabajan en el área de hospitalizaci...               
            
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                 tesis de grado
            
         
                                                                           Publicado 2014                                                                                    
                        
                           
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                  El presente estudio: Motivación y Satisfacción Laboral del Profesional de Enfermeña, se realizó en el Hospital General 1 José Soto Cadenillas - Chota, abarcando un periodo de junio a septiembre del 2014, tuvo como propósito la determinación y análisis de la motivación y satisfacción laboral del profesional de Enfermeña. EI tipo de estudio es cuantitativo, Descriptivo -transversal La población lo conformó 30 enfermeras(os). Se aplicaron como instrumentos dos cuestionarios validados por Job Diagnostic Survey de Hackman y Oldham y Palma Carrillo Rosa, contiene 23 preguntas de motivación laboral y 36 de satisfacción laboral, preguntas cerradas y utilizando para su puntuación la Escala de Lickert. Los resultados mostraron que de 30 enfermeras(os), el100% están motivados en su centro de trabajo. Así mismo al valorar las dimensiones de la motivación se obtuvo que el 100% de l...