El estrés laboral es un factor que afecta de sobremanera el desempeño del capital humano dentro de una organización o institución educativa, y por otro lado el clima organizacional es transcendental para un buenfuncionamiento eficiente dentro de la empresa u organización, en consecuencia son temas sumamente importantes, ya que ambas variables resultan corresponsablesya seaen el éxito oen elfracaso de las organizaciones escolares. Por lo que, en la presente investigación se busca determinar en qué medida se relacionan el estrés laboral y clima organizacional en la Institución Educativa “Ciencias” del Cusco. Se consideró la metodología cuantitativa, de tipo descriptivo correlacional,la población muestral fuede 80 docentes,con elpropósitode recoger información sobre las variables mencionadas, para lo cual se utilizó los instrumentos consistentes en Inventario del Síndro...