Los riesgos ergonómicos pasaron desapercibidos hace muchos años, tanto en el sector público como en el privado, en numerosos estudios en los que han participado empleados de diversas empresas, se ha observado que estos riesgos repercuten directamente en el rendimiento laboral de las personas y, en consecuencia influye en el desempeño laboral que incluye una amplia variedad de aptitudes, habilidades y disposiciones necesarias para proporcionar cuidados seguros, eficientes y centrados en el paciente. La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el riesgo ergonómico y el desempeño laboral en el personal de enfermería del Hospital Regional Rezola – Cañete, 2024. El estudio fue de enfoque cuantitativo, descriptivo, de corte trasversal, correlacional, en una muestra de 80 profesionales de enfermería; para la recolección de datos, se utilizó como instrumento e...