La presente investigación se refiere a la aplicación de la estrategia de marketing digital para la recuperación de emprendimientos abandonados el clima durante el año 2022, debido a qué se evidencia muchas microempresas que han quebrado y han sido abandonadas por sus propietarios por la falta de conocimiento. Fue una investigación de tipo aplicada, diseño no experimental, correlacional y transversal aplicado a una muestra de 50 emprendedores y se les entregó dos cuestionarios, sobre marketing digital y otro sobre emprendimiento orientado al conocimiento de las ventas. Como resultado se evidenció que las empresas fueron abandonadas precisamente por la crisis sanitaria que afecto la economía mundial, en las cuales las empresas pequeñas y microempresas no pudieron sostenerse por la disminución de la demanda y sus costos se elevaron. En conclusión, se determinó que, si hay rela...

El presente trabajo tiene como objetivo determinar la relación entre la retención del talento humano y la demanda ocupacional de los colaboradores de la Municipalidad de San Isidro, 2018, donde se presentó la siguiente situación problemática. ¿Qué relación hay entre la retención del talento humano y la demanda ocupacional de los colaboradores de la Municipalidad de San Isidro, 2018? Cabe mencionar para la presente investigación se contó con una población de 500 colaboradores de diferentes áreas que accedieron a un cargo en la Municipalidad de San Isidro y cubrir una demanda ocupacional, la muestra fue de 66 colaboradores que accedieron a un cargo, basándonos en el método estadístico de muestreo probabilístico aleatorio simple. Las palabras claves son: Retención del talento humano como primera variable, con sus dimensiones, promoción, Integración, política retributiva...