Objetivo: Determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huaura-Huacho, 2018. Método: La investigación se ajustó a un tipo de investigación básica correlacional con un diseño No experimental, transversal explicativo causal y un enfoque cuantitativo debido a que la finalidad es determinar la asociación que exista entre las variables estudiadas, teniendo como población a los trabajadores de la Municipalidad provincial Huaura - Huacho 2018 con 560 trabadores aproximado y se llevó y se llevó a cabo un muestreo intencional o deliberado cuyo tamaño de muestra fue de 82 trabadores que estuvieron dispuestos a ser encuestados. Resultados: se demostró que de un total de 82 trabajadores de la municipalidad Provincial Huaura – Huacho un 42% están poco satisfechos con el clima organizacio...