El estudio realizado ha tenido como objetivo principal, determinar el grado de influencia que existe entre la Administración por Objetivos en el Rendimiento Laboral de los Servidores Públicos de la Municipalidad Distrital de Challhuahuacho – Cotabambas, año 2019. El presente estudio se ha desarrollo de acuerdo al proceso de una metodología a fin de cumplir con los objetivos propuestos, por ello, se ha planteado el trabajo bajo el enfoque del trabajo de investigación cuantitativa, de tipo según el propósito que se busca se ha planteado el básico o fundamental, de nivel o alcance explicativo, bajo el diseño no experimental – transaccional y ex post facto. La población se ha identificado a todo el personal en condición de nombrados y contratados que laboral en la Municipalidad Distrital de Challhuahuacho – Cotabambas, se ha determinado una muestra censal, se tomó como cens...