En los últimos años una cadena de pizzería de Arequipa se ha visto aquejada por una alta rotación de personal, afectado considerablemente a la empresa,por lo cual el área de recursos humanos se ha puesto la meta de buscar la causa de abandono de puesto de trabajo. Es por ello que la presente investigación tiene como objetivo estudiar la relación del clima y acoso laboral en los trabajadores de esta cadena de pizzería de Arequipa. El presente estudio es de tipo cuantitativo, de diseño no experimental, descriptivo, correlacional y transversal; fue realizado en al área Organizacional. La muestra estuvo conformada por 66 trabajadores los cuales fueron seleccionados a través de un muestreo no probabilístico. Los instrumentos de evaluación fueron: Inventario de Violencia y Acoso psicológico en el trabajo y el Inventario de Clima Laboral, ambos instrumentos están validados y esta...