En el presente documento se analizan los efectos de la maternidad en la oferta laboral de las mujeres en el Perú, para el año 2019. Tomando el modelo teórico de Van Soest y Gong (2002) para revisar los efectos de los hijos en la asignación de tiempo de las mujeres en cuanto a su oferta laboral. Asimismo, se realizó el estudio econométrico usando el módulo 2, 4 y 5 de la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) brindada por el Instituto Nacional de Estadística e Informática del Perú (INEI). Se usaron Variables Instrumentales (VI) a través de un modelo de mínimos cuadrados de dos etapas (MC2E). En el cual, la primera etapa se corrige la endogeneidad asociada a las decisiones de fertilidad de las mujeres con las variables instrumentales sugeridas por Angrist y Evans (1998): samesex y Dos niñas, Dos niños. Mientras que en la segunda etapa se miden estos efectos, respecto al número...