La investigación tuvo como objetivo determinar la correspondencia entre el desempeño de los profesionales de enfermería y la motivación del Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas – IREN Centro Concepción, Huancayo, 2022. La metodología como método general se utilizó el método científico y como métodos específicos fueron el método inductivo, deductivo, estadístico inferencial, el estudio fue de tipo básico, nivel relacional, diseño no experimental, correlacional y de corte transversal. La población fue de 102 licenciados en enfermería, con 80 enfermeras como muestra. La información fue recolectada con la encuesta como técnica, para evaluar la motivación laboral se empleó el “Cuestionario de motivación para el trabajo”, siendo para el desempeño laboral la “Escala de desempeño laboral de enfermería”, el estadígrafo Rho de Spearman se usó para l...