La presente investigación se realizó en el área prepago de la empresa Digitex Perú SAC - Piura durante el año 2018, la cual estableció como objetivo general conocer el nivel de liderazgo percibido por los trabajadores del área prepago de la empresa Digitex Perú SAC, Piura – 2018. Para lo cual, la investigación se desarrolló dentro de un enfoque de investigación cuantitativa, con diseño no experimental, de nivel descriptivo y corte transversal para el recojo de información. A la vez, se consideraron los estudios de Bas (2000) y Avolio (1994), en donde realizaron el cuestionario de liderazgo multifactorial (MLQ), la cual está conformada por las 3 dimensiones: Liderazgo transformacional, liderazgo transaccional y laissez faire. La muestra en estudio estuvo conformada por 56 trabajadores del área prepago de la empresa Digitex Perú SAC - Piura, a quienes se les aplicó un cu...