El objetivo de la tesis es sobre la motivación y el desempeño en la Sociedad de Beneficencia de Huancayo – SBH. Esta investigación pretende entender la influencia de la motivación en el desempeño laboral de los empleados. El desarrollo del trabajo se absolvieron las siguientes interrogantes ¿Cómo influye la motivación en el desempeño laboral de los empleados de la Beneficencia de Huancayo?, ¿Existe deficiencias de necesidades fisiológicas, de seguridad, sociales, de estima y realización?, ¿Tiene relación la motivación con el desempeño laboral en los empleados de la Beneficencia de Huancayo? ¿Qué efecto tiene la motivación en el desempeño laboral de los trabajadores de la Beneficencia de Huancayo? Son las preguntas respondidas por los trabajadores de la SBH, siendo las respuestas afirmativas en tal sentido queremos determinar si influye la motivación en el desempeñ...