La presente investigación titulada: Relaciones interpersonales y satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Chucuito - Puno 2020, tuvo como objetivo general: Determinar la asociación entre las relaciones interpersonales y satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Chucuito - Puno 2020. Cuya hipótesis formulada fue: Existe asociación significativa de las relaciones interpersonales y satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Chucuito - Puno. Se trata de un estudio que corresponde al enfoque cuantitativo, bajo el método hipotético deductivo de tipo descriptivo - correlacional, con un diseño no experimental. La población es por conveniencia, con una muestra de tipo no probabilístico, que estuvo constituido por 50 trabajadores de la Municipalidad Distrital de Chucuito - Puno, la técnica ...