La investigación tiene como principal objetivo determinar como una cultura de seguridad en los trabajadores de la organización influye con los riesgos laborales en la empresa D&R Servicios Logísticos S.A.C Callao. La metodología de estudios es de tipo aplicativo y nivel descriptiva, con un diseño metodológico no experimental transversal, empleándose el método hipotético – deductivo, la población total estuvo conformada por 40 trabajadores; para la recolección de datos se utilizó dos cuestionarios de escala de tipo Likert para la medición de las variables de estudio ; Cultura de seguridad y Riesgos Laborales con una validación de 0,82 cada una en su nivel de confiabilidad según el Alfa de Cronbach; en la validez del contenido se obtuvo un promedio 0857 y 0.640 puntos respectivamente, concluyendo que los instrumentos son aplicables. Como resultado de la investigación se e...

La investigación tiene como objetivo definir la relación que existe entre la satisfacción laboral y el desempeño de los trabajadores del área de administración y mantenimiento de la flota vehicular de la Municipalidad Metropolitana de Lima 2018. La metodología del estudio es de enfoque cuantitativo y de tipo básica o pura de nivel descriptiva; de método hipotético-deductivo y de diseño no experimental transeccional. La muestra estuvo conformada por 68 trabajadores; para la recolección de datos se utilizó dos cuestionarios de escala de tipo Likert que midieron la satisfacción laboral y el desempeño de los trabajadores con una validación de 0,943 y 0,760 cada una en su nivel de confiabilidad según el Alfa de Cronbach. En la validez del contenido se obtuvo un promedio 81 y 80,8 puntos respectivamente, concluyendo que los instrumentos son aplicables. Para el análisis de los...