La finalidad del presente trabajo de investigación, es determinar el efecto de la Planificación Estratégica para promover el Desarrollo Organizacional, a través de un modelo de explicación deductiva, con la finalidad de cambiar la actitud de los colaboradores, en la Municipalidad Provincial de Yungay. La metodología de la presente investigación es cuantitativa, de tipo aplicativo y por su nivel corresponde a estudio explicativo, con diseño no experimental transversal explicativa. La población censal estuvo conformada por 160 colaboradores de la Municipalidad Provincial de Yungay. Se ha aplicado dos instrumentos a través de la técnica de la encuesta a una muestra de 30 funcionarios. El instrumento cuestionario de Planificación Estratégica y Desarrollo Organizacional, ha sido validado por tres expertos y se sometió a una prueba piloto con el nivel de confiablidad de 0,99 resp...