La presente investigación se realizó con el objetivo de identificar la relación entre autoeficacia y bienestar psicológico en trabajadores de una empresa privada de Lim Norte. La muestra estuvo conformada por 155 trabajadores, teniendo en cuenta variable sociodemográfica (sexo). El diseño de investigación empleado fue el n experimental, de corte transversal, asimismo, el tipo de investigación fue descriptivo correlacional. Se utilizó la Escala de Autoeficacia General (EAG) de Baessler Schwarzer, el cual consta de 10 ítems y la Escala BIEPS-A de María Casullo, el cu quedó conformada de 12 ítems. Los resultados concluyeron que existe correlació directa, alta y muy significativa entre las variables Autoeficacia y Bienestar Psicológic (r = 0.816), es decir, a mayor Autoeficacia, mayor Bienestar Psicológico. Asimism existen diferencias significativas a nivel de las dos variabl...

El presente estudio de investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre autoeficacia y estrés laboral en trabajadores de una empresa privada de servicios, Lima, 2024. Siendo una investigación de tipo básica, enfoque cuantitativo, diseño no experimental correlacional, con una población que estuvo conformada por 80 colaboradores y una muestra representativa de 66 colaboradores de ambos sexos. Para esta investigación se aplicaron dos cuestionarios validados por juicio de expertos, el Cuestionario de Autoeficacia Profesional (AU-10) y la Escala de Estrés Laboral de la OIT-OMS, ambos obtuvieron una confiabilidad a través del Alfa de Cronbach 0.93 y 0.97 respectivamente. Los resultados evidenciaron que existe una relación negativa significativa inversa entre ambas variables con -,837**. Asimismo, se determinó una relación negativa significativa inversa entre la variab...