La presente investigación titulada “Gestión de recursos humanos y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Dirección Regional de Salud Ayacucho, 2017”, tiene como objetivo principal determinar la relación entre la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Sede de la Dirección Regional de Salud – Ayacucho, 2017; para lo cual se planteó como hipótesis: Existe una relación significativa entre la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Sede de la Dirección Regional de Salud – Ayacucho, 2017. El tamaño de muestra para la investigación que estuvo constituida por 184 trabajadores administrativos, siendo así el método utilizado para la investigación fue el deductivo, ello porque se partió de algo específico para llegar a lo general y el diseño d...