El presente trabajo de investigación de título “Gestión del Talento Humano en tres CETPROS públicos del distrito de Villa María del Triunfo, 2019”; se definió como objetivo de investigación fijar el nivel en la gestión del talento humano de tres CETPROS públicos del distrito de Villa María del Triunfo, 2019. La investigación es un estudio descriptivo comparativo, con un enfoque cuantitativo de tipo básico que recolectó información en un tiempo determinado. La población fue compuesta por 40 docentes y personal administrativo de tres CETPROS públicos de VMT. La muestra fue intencionada debido a la cantidad de trabajadores, la variable en estudio fue Gestión del Talento Humano. Asimismo, se usó el método descriptivo. El cuestionario estuvo según la escala de Likert (Siempre, Casi Siempre, A veces, Casi nunca, Nunca). Los cuestionarios ofrecieron valiosa información ...