En la presente investigación titulada: Fortalecimiento del Clima Organizacional en la Institución educativa: Aportes del Liderazgo Directivo, tiene como objetivo establecer las estrategias que aplicaría el director líder para fortalecer el clima organizacional de su institución educativa. Su metodología es del tipo Cualitativa Básica con un diseño Hermenéutica interpretativa bajo el Métodos de análisis de datos Exploratoria – Descriptiva – Estructural. Como instrumento de recolección de datos se utilizó como técnica la entrevista dentro de la variable de liderazgo y del clima organizacional, que fue utilizado en 12 educadores de la entidad educacional parte de la investigación Los resultados, confirmaron que la planificación contextualizada acorde a los lineamientos de la entidad educacional, con un trabajo compartido y una distribución con responsabilidades concorda...