El presente trabajo de investigación se realizó en la Municipalidad Provincial de Lambayeque (MLP) entre Enero y Agosto del 2014, con el objetivo de determinar la relación existente entre clima organización y desempeño laboral de los trabajadores de esta entidad. Para ello se utilizó una muestra aleatoria simple 223 trabajadores, siendo en total 188 varones y 35 mujeres, entre ellos jóvenes 81 (18 a 35) y 142 adultos con edades (36 a 65), así mismo se contó con 52 empleados nombrados, 22 empleados contratados, 92 obreros nombrado, asimismo 24 obreros contratados y 33 empleados CAS (Contrato Administrativo de servicios). El clima organizacional y desempeño laboral fueron estudiados a través de un tipo de escala nominal y una medición por intervalo (media, desviación estándar, correlación de Pearson), a través de una encuesta tipo cuestionario, que nos permitió evidenciar ...