Esta investigación nombrada “El desempeño laboral en la empresa Talma Servicios Aeroportuarios, Lima 2017”, fue planteada para identificar el nivel de desempeño laboral en la empresa Talma Servicios Aeroportuarios, en la estación Lima en el año 2017. El presente trabajo es de enfoque cuantitativo, debido a que se examinará la información obtenida de forma numérica. Además, está orientado a una investigación de tipo descriptivo. El diseño de la investigación es de tipo descriptivo simple, ya que se observó el comportamiento de la población sin influir en ella de ninguna forma. Asimismo, es transversal ya que su finalidad es “describir variables y analizar su incidencia e interrelación en un momento dado. Es no experimental porque se desarrolla sin intervenir o manipular en las variables independientes de parte del investigador sobre fenómenos que ya han ocurrido. La...

Esta investigación nombrada “El compromiso organizacional y el desempeño laboral en la empresa Talma Servicios Aeroportuarios, Lima 2018”, fue planteada para identificar si existe relación entre el compromiso organizacional y el desempeño laboral en la empresa Talma Servicios Aeroportuarios, en la estación Lima en el año 2018. Esta investigación corresponde al tipo básica, con diseño no experimental, de nivel correlacional y de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 45 supervisores de operaciones de la empresa Talma Servicios Aeroportuarios, estación Lima. Aplicándose dos cuestionarios aplicándose la Escala de Likert, los cuales fueron validados por juicio de experto, las confiabilidades de los instrumentos se consiguieron con el alfa de crombach, siendo procesados con el software SPSS versión 23. Por los resultados generados, se demuestra que existe una rel...