El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre el clima organizacional y la gestión administrativa en el personal que labora en la Oficina de Tesorería de la Sede Central del Ministerio de Educación, durante el periodo de mayo a julio del 2018; de tipo aplicado de nivel correlacional, de diseño no experimental, de enfoque cuantitativo; la población de estudio fue de 60 trabajadores. Se encontró que el 68,3% del personal considera que el clima organizacional existente en la oficina es muy adecuado, y que el 55,0% del personal considera que la gestión administrativa existente es muy adecuada. Se concluyó que existe una muy alta relación directa o positiva (valor de Rho = 0,892 y valor de p = 0,000) entre el clima organizacional y la gestión administrativa; de forma similar existe una muy alta relación directa o positiva (valor de Rho = 0,903 y valor de p = 0,...

El presente trabajo de investigación presentó como objetivo “Determinar la relación entre la Gestión Administrativa y Rendición de Cuentas, en FIDECOM-2013” se basa en una problemática constante entre las empresas e instituciones y el FIDECOM, en la rendición de cuentas que trae consigo retrasos en el cierre satisfactorio del proyecto. Es una investigación de tipo sustantiva descriptiva de alcance correlacional, uso el diseño no experimental, trasversal correlacional, tomo una muestra intencional finita censal aplicó dos instrumentos con escala Likert validado y determinado su confiabilidad por Alpha de Cronbach. Las conclusiones indican que existe relación directa y significativa entre la gestión administrativa y la rendición de cuentas con un valor rho Spearman de 0,522 y una p= 0,000 estadísticamente significativa confirmando la hipótesis alterna y rechazando la hip...