El presente estudio investigativa tuvo como propósito determinar la relación que existe entre la satisfacción laboral y el desempeño docente en la Facultad de Ciencias de la Educación y Humanidades de la Universidad Nacional “San Luis Gonzaga” de Ica en el año 2017. El estudio desarrollado es de tipo básico y de diseño no experimental de naturaleza correlacional, ya que ha buscado conocer, describir y establecer la relación entre las variables de estudio (satisfacción laboral y desempeño docente). En el estudio se trabajó con una muestra poblacional de 91 docentes (nombrados y contratados) a quienes se les aplicó un cuestionario para medir su satisfacción laboral, y una ficha de observación para medir su desempeño profesional. De esta manera por medio del procesamiento, análisis e interpretación de la data se tuvo como consecuencia que existe relación significativa...