La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión administrativa y el compromiso institucional en los trabajadores del Terminal Portuario de Chimbote, 2023. En su metodología se siguió el enfoque cuantitativo, fue no experimental y correlacional en su diseño. En el presente trabajo la muestra fue censal, se consideró a la totalidad de la población, conformada por 45 trabajadores del Terminal Portuario de Chimbote, los mismos que desarrollaron dos cuestionarios, debidamente validados por expertos y mediante un ensayo previo lograron su confiabilidad estadística. Los resultados revelaron que el 57,8% de los empleados del Terminal Portuario de Chimbote consideraron la gestión administrativa como eficiente y un 51,1% consideraron que hay un compromiso institucional alto. La conclusión refirió que el coeficiente Rho de Spearman quedó establecido con un 0...