La presente investigación tiene como objetivo establecer la relación que existe entre la Gestión Administrativa y la Deserción Estudiantil de un Instituto de Educación Superior Privado, San Isidro – Lima, 2023, es de tipo básica, su enfoque es cuantitativo, diseño no experimental – correlacional. Se planteó como hipótesis general: Existe correlación entre la Gestión Administrativa y la Deserción Estudiantil de un Instituto de Educación Superior Privado, San Isidro-Lima 2023. Como hipótesis específica n°1: Se encuentra relación entre la Planificación y la Deserción Estudiantil de un Instituto de Educación Superior Privado, San Isidro – Lima, 2023. Hipótesis específica n°2: Se encuentra relación entre la Organización y la Deserción Estudiantil de un Instituto de Educación Superior Privado, San Isidro – Lima, 2023. Hipótesis específica n°3: Se encuentra...

El presente estudio de caso se plantea profundizar sobre los beneficios que se obtiene a través de una intervención con capacitaciones estructuradas y planificadas, de acuerdo a la necesidad de una empresa. Para ello se administró en dos momentos un instrumento que nos arroja 5 factores o categorías relacionados directamente con el clima organizacional. La evaluación se realizó a todo el personal administrativo de un Instituto Técnico en Lima Metropolitana. A su vez, el presente estudio de caso se plantea demostrar como la oferta de la propuesta laboral que contempla una formación académica continua (habilidades duras) y el desarrollo de competencias laborales (habilidades blandas) puede ser determinante en un buen diagnóstico del clima organizacional y por consecuencia, en el buen desempeño del trabajador y sumar a los objetivos organizacionales. Se busca reclutar y seleccion...