La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del clima organizacional en el desempeño docente de instituciones educativas particulares israelitas de Mariscal Ramón Castilla, Loreto, 2025, alineándose con el ODS 4 "Educación de Calidad" al promover enseñanza con estándares elevados y ambientes educativos adecuados. Se desarrolló un estudio básico, explicativo, cuantitativo, no experimental de corte transversal. La muestra comprendió 50 docentes mediante muestreo censal y se aplicaron dos cuestionarios. Los resultados revelaron que cuando el clima organizacional alcanza nivel bajo (2%), el desempeño docente se sitúa en nivel medio (2%); en nivel medio de clima organizacional (14%), el desempeño se posiciona en rango intermedio (8%); y cuando el clima organizacional alcanza nivel alto (84%), el desempeño docente registra nivel medio (12%) y alto (72%). Se concl...