La presente investigación tiene como finalidad determinar si el desempeño docente tiene influencia en la gestión escolar en una institución educativa en Lima – Perú, 2022. En el estudio se empleó el diseño de investigación de tipo descriptivo – correlacional, no experimental - trasversal. La población estuvo constituida por 84 docentes y la muestra fue censal. Los instrumentos utilizados fueron dos encuestas: de desempeño docente y de gestión escolar que demostraron ser confiables y válidos. Los datos recogidos se procesaron a través de la estadística descriptiva para determinar los niveles de cada variable; asimismo, se utilizó la prueba de la regresión logística ordinal como prueba estadística de verificación de hipótesis. Los resultados señalaron lo siguiente: que la variable independiente desempeño docente influye significativamente en un 78,3% en la variabl...

La presente investigación titulada “Relación entre liderazgo del director y el clima organizacional en las instituciones educativas de la congregación de religiosas “Agustinas Hijas del Santísimo Salvador” - Lima 2014”, tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre estas dos variables. La variable liderazgo del director tiene como dimensiones: visión, toma de decisiones, emocional y participativa; y la variable clima organizacional tiene como dimensiones: planificación, organización, relaciones interpersonales y desempeño laboral. La investigación se desarrolló bajo un diseño descriptivo correlacional, con enfoque cuantitativo, en el cual la muestra estuvo conformada por 83 docentes de las cuatro instituciones educativas pertenecientes a la congregación -Lima, 2014. Para recoger la información requerida, previamente se validaron los instrumentos a trav�...