El presente trabajo se investigará la relación de la rotación del personal y el estrés laboral en la empresa Perú Vinyl S.A.C., SMP 2019. El problema planteado para la presente investigación es conocer cuál es la relación que existe entre la rotación del personal y el estrés laboral en la empresa Perú Vinyl S.A.C., el objetivo general se centra en determinar de qué manera se relaciona la rotación del personal y el estrés laboral en la empresa Perú Vinyl S.A.C. La presente investigación es de tipo aplicada, la población a ser investigada corresponde a 10 personas, entre todo el personal de la empresa. La presente investigación será de enfoque cuantitativo, por lo que no es necesario realizar una investigación experimental, ya que no se piensa realizar ningún tipo de manipulación de variables. Para la investigación se aplicó la técnica de la encuesta. Mediante ello...