El propósito de la presente tesis titulada: “Competencias Laborales y Desempeño de los Colaboradores de la Municipalidad Distrital de Pueblo Nuevo año 2021”, el objetivo fue determinar la relación que existe Competencias Laborales y Desempeño de los Colaboradores de la Municipalidad Distrital de Pueblo Nuevo año 2021. En el marco metodológico, se estableció que la investigación es de tipo aplicada, no experimental y de corte transversal. La población fue infinita por lo cual se determinó una muestra de 120 personas. Como técnica se utilizó a la encuesta y como instrumento para recoger los datos se requirió de dos cuestionarios, uno para la variable Competencias Laborales y otro para la variable Desempeño, fue aplicado a los colaboradores de la Municipalidad, estuvo estructurado considerando las dimensiones de sus variables cuya validez se hizo mediante juicio de expert...